為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，明確新任職管理干部的職責(zé)與使命，12月3日下午，長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院在行政辦公樓8-410會(huì)議室召開(kāi)新任職管理干部任前談話會(huì)議。會(huì)議由副校長(zhǎng)李孝良主持，政府督導(dǎo)、黨委書(shū)記趙小群出席會(huì)議并講話，人事處負(fù)責(zé)人及全體新任職管理干部參加會(huì)議。

會(huì)議伊始，李孝良副校長(zhǎng)闡明了此次會(huì)議的重要意義，強(qiáng)調(diào)任前談話是干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、壓實(shí)責(zé)任，隨后，人事處處長(zhǎng)黃玲宣讀了相關(guān)任職文件。

在表態(tài)發(fā)言環(huán)節(jié)，新任職干部依次發(fā)言，紛紛表示將珍惜組織信任，盡快適應(yīng)新角色，恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

趙小群書(shū)記代表學(xué)校黨委對(duì)新任職干部表示祝賀，并提出五點(diǎn)要求和殷切期望：一是筑牢政治根基，強(qiáng)化理論武裝，緊扣湖南戰(zhàn)略定位與新興產(chǎn)業(yè)需求，將學(xué)校升格工作融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局；二是堅(jiān)守教育初心，把立德樹(shù)人貫穿教育教學(xué)全過(guò)程，以高質(zhì)量服務(wù)推動(dòng)人才培養(yǎng)提質(zhì)增效；三是勇于擔(dān)當(dāng)作為，聚焦學(xué)校升格核心目標(biāo)，著力破解師資、資源等發(fā)展難題，完善利益分配機(jī)制，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力；四是恪守為民初心，深入師生群體解決急難愁盼問(wèn)題，在職稱評(píng)定、資源分配等工作中堅(jiān)守公平公正原則，優(yōu)化服務(wù)流程，提升辦事效率；五是錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，精進(jìn)專業(yè)能力與協(xié)作素養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和廉潔底線，力戒形式主義、官僚主義，樹(shù)立正確政績(jī)觀。

趙小群書(shū)記強(qiáng)調(diào)，此次任前談話既是一次任職部署，也是一次思想動(dòng)員和廉政教育，希望新任職干部以此次履新為起點(diǎn)，不負(fù)重托、不辱使命，在新崗位上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。

會(huì)議最后，新任職干部一致表示，將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，為學(xué)校的改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

內(nèi)容來(lái)源|人事處

圖文整理|黃玲 巫殷宇

一審|黃玲

二審|李孝良

三審|趙小群